Menu

Mode Gelap
Komite IV DPD RI Siapkan Uji Kelayakan dan Kepatutan 23 Calon Anggota BPK Periode 2026–2031 Anggota BULD DPD RI Wilhelmus Pigai Soroti Pemerataan Pendidikan di Papua Wilhelmus Pigai: APBN 2027 Harus Berdampak Nyata bagi Masyarakat Daerah HUT ke-81 MPR-DPR, DPD Dorong Parlemen Perkuat Kolaborasi dan Aspirasi Rakyat IKB PMKJ Jabodetabek Tempa Generasi Muda Jayawijaya Jadi Calon Pemimpin Papua Wilhelmus Pigai Serahkan Hadiah Quiz HUT ke-81 RI untuk Pelajar hingga Mahasiswa

Headline

Indosat Raih Penghargaan Great Place To Work, Bukti Keseriusan Bangun Budaya Kerja Sehat

Etty Welerbadge-check


					Indosat Raih Penghargaan Great Place To Work, Bukti Keseriusan Bangun Budaya Kerja Sehat Perbesar

JAKARTA – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) meraih Best Workplace 2025 kategori Large Enterprise sekaligus sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari lembaga independen Great Place To Work Institute, atas keberhasilannya membangun lingkungan kerja sehat, yang mendukung dan memotivasi karyawan. Budaya kinerja tinggi dan apresiasi yang kuat, keterbukaan komunikasi antara karyawan dan pimpinan, serta inisiatif berbasis AI yang mempersingkat bisnis proses sehingga karyawan bisa fokus pada pengembangan diri, menjadi elemen penting dalam membentuk pengalaman kerja yang bermakna.

Kekuatan budaya perusahaan ini tercermin dari hasil survei Great Place to Work, di mana 95% karyawan merasa bahwa Indosat adalah tempat bekerja terbaik, melampaui rata-rata perusahaan global yang index kepercayaannya ada di angka 59%.

Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengatakan, “Keberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan memenangkan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus kami bangun. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi”

Keberhasilan ini juga menjadi bukti komitmen Indosat terhadap kesejahteraan holistik, yang mencakup kesejahteraan profesional, fisik, mental, sosial dan spiritual. Salah satu aspek yang sangat diapresiasi oleh karyawan adalah kesejahteraan profesional, di mana perusahaan secara signifikan berinvestasi dalam program pengembangan kelas dunia, pembelajaran daring mandiri, bahkan peluang membangun karir di perusahaan-perusahaan Ooredoo Group lain di luar Indonesia.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad. (Red)

Facebook Comments Box

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

KNPI Mimika: KONI Distrik Harus Jadi ‘Mata dan Telinga’ untuk Temukan Talenta Atlet dari Kampung

5 September 2026 - 13:54 WIB

20260905

Dari Kampung Untuk Mimika, KONI Distrik Mimika Barat Tengah Siap Cetak Atlet Berprestasi

5 September 2026 - 13:33 WIB

IMG 20260905 223248

Bupati Lantik 18 Kordinator KONI Distrik Kabupaten Mimika Masa Bakti 2026 – 2030, Olahraga Dimulai dari Kampung ke Kota 

5 September 2026 - 13:09 WIB

IMG 20260905 220842

Lebih Dekat di Hari Pelanggan Nasional, Pertamina Patra Niaga Bagikan Semangat Senyum Pelanggan, Senyumku Juga di Timur Indonesia

4 September 2026 - 21:47 WIB

IMG 20260904 WA0146

Komite IV DPD RI Siapkan Uji Kelayakan dan Kepatutan 23 Calon Anggota BPK Periode 2026–2031

4 September 2026 - 21:05 WIB

WhatsApp Image 2026 09 03 at 4.04.06 PM 1536x1023
Trending di Headline